Un milieu de travail adapté et inclusif me permet de développer mon plein potentiel et de mieux m'intégrer.

La première fois que j’ai entendu parler du syndrome de l’imposteur, je me suis immédiatement reconnue dans ses caractéristiques.

Parce que c'est naturel selon mon fonctionnement neurologique et donc tout aussi valide même si ce n'est pas la norme.